RH

Local de Trabalho: Centro do Rio.

Salário: Em torno de R$4.000,0/R$ 5.000,00 + benefícios.

Atribuições:
- Conhecimento dos processos de Recursos Humanos;
- Conhecimento de Gestão por Competências (profissionais com experiência em
mais de uma empresa devem ter vantagem comparativa) ;
- Experiência na área de Treinamento e Desenvolvimento em empresas que
apliquem a gestão por competências. O profissional deverá,
preferencialmente, ter participado da implantação do projeto. Caso isto seja
um entrave, esta experiência poderá ser substituída por uma ampla
experiência em áreas de T&D calcadas em modelos de competências;
- Amplo conhecimento de indicadores de Treinamento e Desenvolvimento;
- Conhecimento de instituições de ensino, das alternativas de treinamento e
desenvolvimento disponíveis, bem como da reputação das instituições atuando
no mercado, estando apto a atuar como consultor interno, propondo soluções
educacionais adequadas às necessidades de empregados e gerentes;
- Conhecimento de gestão por processos é relevante;
- Experiência em gestão de projetos é um diferencial;
- Experiência na aplicação da gestão por competências para outros processos
de RH, tais como remuneração, gestão de desempenho, etc, também deve ser
considerada um aspecto positivo;
- Conhecimento de SAP é interessante.
- Capacidade analítica;
- Liderança - profissional deverá interagir com outras áreas, liderar
equipes ou grupos de trabalho na Sede e/ou UNs;
- Pro-atividade;
- Criatividade;
- Trabalho em equipe.

Interessados deverão enviar currículo para recrutamento@hoperh.com.br
colocando no assunto o nome da vaga.